Les amendements de Daniel Boisserie pour ce dossier
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Ma question s’adresse à M. le ministre du travail. Monsieur le ministre, le Président de la République l’avait annoncé le 30 avril dernier : depuis aujourd’hui, les entreprises de moins de onze salariés qui embauchent un apprenti de moins de 18 ans sont exonérées de charges sociales et ne paient plus de salaire. Tout est enfin pris en charge p...
…notamment une prime de 4 000 euros à l’embauche du premier salarié pour 1,2 million de très petites entreprises – TPE – qui n’ont pas d’employé.
Monsieur le ministre, je suis membre de la grande famille du BTP, qui souffre depuis plus de dix ans.
Ce soutien à l’apprentissage, je l’appelais de mes voeux. L’apprentissage est la clef de voûte de notre système de formation : près de 70 % des apprentis trouvent un emploi durable ; il est aussi un moyen de donner à nos jeunes un espoir réaliste de devenir techniciens ou ingénieurs. C’est pour cela que nous l’encourageons, en incitant les entr...
Depuis ce 1er juillet, le dispositif « zéro charge, zéro salaire » pour les TPE qui embauchent un apprenti mineur est actif. Il fait partie d’un large plan pour l’apprentissage. Monsieur le ministre, pourriez-vous en rappeler le contenu à la représentation nationale ?
