Le rapporteur est tout à fait persuasif. Le cas le plus courant – qui finira peut-être par devenir le seul – est évidemment le désintéressement financier. Mais peut-on exclure totalement tout autre mécanisme d’intéressement ? Je ne parle pas des divers types de jalousie, mais prenons l’exemple d’une personne qui utiliserait le droit d’alerte uniquement pour déstabiliser un collègue dont il convoite la place. Dans ce cas, l’intéressement est évident, et ne relève même pas de la jalousie.