Intervention de Pascale Got

Cet amendement vise à instaurer, à titre expérimental, un contrat de travail à durée indéterminée à vocation saisonnière (CDIS), proposé dans d'innombrables rapports sur l'économie et l'emploi touristiques. Chacun peut y gagner, d'abord parce que ce contrat apporterait une reconnaissance aux emplois saisonniers, souvent stigmatisés, dévalorisés et assimilés à un signe d'échec. D'autre part, ce CDIS serait un gage de stabilité à la fois pour l'employeur et pour l'employé.

Paradoxalement, les emplois saisonniers sont des emplois réguliers. Il faut contribuer à leur pérennisation et à la hausse de leur niveau de qualification. L'objectif, en effet, est de favoriser la qualification des intéressés entre la saison d'hiver et la saison d'été et, en particulier, de les aider à ne pas avoir à retourner à Pôle Emploi dans l'intervalle. C'est pourquoi je propose que, dans l'intérêt de la filière, ce contrat soit envisagé sur l'ensemble du territoire.