L'amendement tend à rétablir la formation obligatoire à la non-discrimination à l'embauche des employés chargés de missions de recrutement dans les entreprises de taille significative. Cet enjeu est pris en considération par un grand nombre de sociétés vertueuses, mais il ne l'est pas par toutes les entreprises. L'intervention de la loi est donc nécessaire pour dépasser ces manifestations de bonne volonté, que je salue par ailleurs.
J'annonce d'ores et déjà que je suis favorable au sous-amendement CS342 du Gouvernement.