Intervention de Catherine Coutelle

Dans une entreprise de transports que je connais, l'un des freins avancés pour embaucher des femmes était la création de vestiaires. Pour moi, c'est un faux argument : il y avait une très forte réticence des chauffeurs à travailler avec des femmes. Demander à une jeune apprentie d'aller dans un vestiaire d'hommes signifie qu'on n'a pas envie de féminiser la profession… Comme pour le handicap et l'accessibilité, il faut appliquer les normes de façon intelligente, avec souplesse.