Quelle égalité y aura-t-il le jour où les chefs d’égalité pourront recruter leurs enseignants ? Cela signifie que les chefs d’établissements cotés recruteront les meilleurs enseignants et que par définition, dans les territoires les plus difficiles, typiquement la Seine-Saint-Denis où on a tant de mal à envoyer des professeurs, ils seront encore moins nombreux !
Le 12/01/2017 à 10:29, Laïc1 a dit :
"Cela signifie que les chefs d’établissements cotés recruteront les meilleurs enseignants"
Cela veut dire quoi "meilleurs enseignants" ? Comment savoir si tel enseignant est bon ou mauvais puisque seuls les élèves le voient dans la confidentialité de la classe, et que les visites des inspecteurs de l'Education nationale sont trop rares, voire inexistantes, pour que le système ait une appréciation objective du niveau d'un professeur. Il y a certes le bouche à oreille des parents entre eux, mais comment un établissement "côté" pourra tenir compte de ce bouche à oreille non officiel et très éloigné de leurs bureaux ? On navigue ici dans une sorte de fantasme du "bon professeur" recruté par le privé, ou le public si les chefs d'établissement peuvent choisir à l'avenir leurs professeurs.
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