On voit bien qu'il y a un décalage parmi les entreprises. Cela étant, je pense que si les entreprises d'au moins 300 salariés savent comment faire, c'est aussi parce qu'elles ont été concernées par ces dispositions depuis le début, ce qui n'était pas le cas des entreprises dont le nombre de salariés est compris entre 50 et 299.