Intervention de Marietta Karamanli

Vingt pays disposent d'un salaire minimum au sein de l'Union européenne, dont la valeur mensuelle varie de un à douze, et en réalité de un à cinq si l'on rapporte au niveau de vie. La Commission européenne a contesté le principe d'un salaire minimal dans certains pays — comme en Slovénie —, au titre de ses recommandations en matière économique et à des fins d'équilibre budgétaire. Quel est votre point de vue s'agissant de cette intrusion de l'Union européenne dans un domaine qui ne relève pas de sa compétence aux termes de l'article 153 - 5 du TFUE. Quelles sont par ailleurs selon vous les voies qui permettraient d'atténuer ces inégalités dans l'Union européenne entre salariés des différents Etats membres ?