Intervention de Jacques Bompard

À titre personnel, je ne suis pas opposé à ce que les salariés participent à l'administration des entreprises. La difficulté est ailleurs. Je crois qu'il y a un problème de vision et un problème d'esprit, à un moment où les entreprises disparaissent dans notre pays. Dans une telle conjoncture, les grands principes semblent dépassés et l'heure n'est plus à la méfiance à l'égard du monde économique. Les entreprises ont besoin de liberté, et non de subir de nouveaux excès réglementaires, car nous continuons à dériver vers de nouveaux excès qui sont autant de freins à l'entreprise à l'emploi. On trouve un exemple emblématique dans le statut exorbitant de la fonction publique, qui conduit à ce que, dans les collectivités locales gérées par la droite comme par la gauche, des secteurs entiers de l'activité passent au privé ; ce n'est bon ni pour l'emploi ni pour les collectivités elles-mêmes. Le statut de la fonction publique n'a pourtant pas été conçu pour un tel résultat ! Je vous invite donc, au nom du bon sens et de la prudence, à limiter les réglementations trop pesantes autant que possible.