Votre amendement vise à prévoir l'attribution d'une allocation de formation lorsque la formation se déroule hors du temps de travail. En fait, les textes existants relatifs à la formation hors du temps de travail et prévoyant en contrepartie l'attribution d'une allocation de formation sont applicables à l'ensemble des salariés, y compris les titulaires d'un emploi d'avenir, que l'action de formation se déroule dans le cadre du DIF ou dans le cadre du plan de formation ou des périodes de professionnalisation. Votre amendement me semble donc superfétatoire, et je vous propose de le retirer, à défaut de quoi j'émettrai un avis défavorable.