Intervention de Vincent Feltesse

La commission a émis un avis défavorable. Si je peux entendre les arguments de notre collègue Vlody, il faut que nous prenions la mesure de son amendement. Cela signifierait qu'un étudiant, stagiaire dans une entreprise, aurait les mêmes droits que les salariés de l'entreprise, sans en avoir la rémunération. La situation serait pour le moins particulière.

Qu'il soit protégé, certes. Mais, être étudiant pendant trois mois, puis stagiaire avec un statut de salarié dans l'entreprise sans bénéficier de la rémunération ad hoc, et enfin revenir au statut d'étudiant est un parcours pour le moins complexe. On ne peut que partager l'intention louable de notre collègue, mais celle-ci paraît difficile à mettre en oeuvre et demande qu'on y réfléchisse sous peine de déraper, si je puis employer cette expression.