Défavorable en raison, précisément, de ce régime d’incompatibilités très strict qui va bien au-delà du régime de droit commun puisqu’il impose aux anciens membres du CSA de ne pas travailler dans un certain nombre d’entreprises pendant un an. Il est bien entendu que s’ils retrouvent un emploi, cette rémunération n’est plus perçue.