Il y a deux façons de réformer. On peut vouloir tout décider d’en haut, passer en force et croire que cela va marcher : en général, on peut être sûr de courir à l’échec. Nous avons d’emblée adopté une autre méthode. Je ne dis pas qu’elle est simple ni qu’elle garantit absolument la réussite, mais elle est incontournable pour engager les réformes dont notre pays a besoin. Elles concernent aussi bien les employeurs que les salariés, les territoires et l’ensemble des Français, afin que notre économie soit plus compétitive et plus productrice d’emplois. Il s’agit aussi de sauver, en le réformant, notre système de protection sociale. Et depuis un an, la méthode de la démocratie sociale a fait ses preuves !