Louvois était un projet ambitieux mais réalisable. D'autres ministères, avec de nombreux agents, disposent de logiciels de paie comparables. Aujourd'hui, nous n'avons pas le choix, il faut réparer Louvois car si on changeait de logiciel il faudrait attendre au moins trois ans que le nouveau système soit opérationnel.
Jusqu'à aujourd'hui, le pilotage était « saupoudré » ? Il est aujourd'hui unique, sous l'autorité de la DRH-MD. En outre, l'accès à l'ensemble des informations permet aujourd'hui d'améliorer la totalité des flux.