Intervention de Michel Issindou

Les choses se régleront à travers les carrières professionnelles, dès lors que sera supprimée l'insupportable ségrégation dont les femmes sont victimes et que seront modifiées les dispositions relatives aux périodes de maternité et d'éducation des enfants, de façon qu'il n'y ait pas de trous dans les carrières des femmes. Moyennant quoi, si les employeurs se comportent bien, il n'y aura plus de raison que les carrières, donc les retraites, des unes diffèrent de celles des autres. C'est l'objectif suprême affirmé dans l'article 1er, qui a plus de force que des objectifs quantifiés évoquant des tentatives de progression.