Intervention de Véronique Massonneau

À défaut de laisser tous les salariés libres de choisir comment liquider leurs points – comme le prévoyait l'amendement AS 111 –, l'amendement AS 60 propose d'offrir cette liberté aux employés âgés de plus de cinquante ans, les dispensant de l'obligation d'utiliser une partie des points pour la formation.