Mme Dalloz persiste dans cette illusion d’optique selon laquelle les vingt-cinq ans, dans le privé, avec les régimes de base, les régimes complémentaires et les primes, seraient moins favorables que le système de la fonction publique, dans lequel les primes sont complètement exclues du calcul des retraites. Or ce n’est le cas, et ce n’est pas moi qui le dit, mais le COR lui-même, qui fait un travail honnête. Des médias aussi l’ont reconnu très honnêtement : le taux de remplacement est de 74,2 % contre 75 % – autrement dit quasiment identique – pour les salariés de catégorie A et B, et de 54 contre 55 % pour les cadres.