Intervention de Isabelle Le Callennec

Certains particuliers employeurs ayant opté pour le forfait rémunèrent actuellement leurs salariés au-delà du SMIC. La remise en cause de ce régime risque de les inciter à ne plus les rémunérer qu'au niveau du SMIC, voire à diminuer le nombre d'heures d'emploi.

En outre, la rémunération varie d'une région à une autre : par exemple, une femme de ménage est sans doute mieux rémunérée en Île-de-France qu'en Bretagne.