…de leur permettre d’annoncer à leur employeur leur décision de prendre un congé parental un mois à l’avance. Ce délai est suffisant et laisse aux salariés une marge de manoeuvre pour s’adapter à leur propre réalité. Il serait un peu périlleux de modifier cet équilibre, sur lequel même les partenaires sociaux n’ont pas voulu revenir – et pour cause ! L’avis du Gouvernement est donc défavorable.