Depuis plusieurs années, je milite pour une réforme de la représentativité patronale, sur le modèle de la réforme de la représentativité des salariés. Si le projet de loi vise à assurer la représentativité des organisations d'employeurs, le critère de l'adhésion semble trop réducteur. Calcule-t-on la représentativité d'un parti politique en fonction du nombre de ses militants ou de celui de ses électeurs ? Sans adhérer à l'une des organisations patronales, des entreprises peuvent avoir la volonté d'exprimer une proximité avec l'une d'entre elles. Il faut, de plus, prendre en compte les multi-adhésions, c'est-à-dire les cas dans lesquels une organisation d'employeurs présente au niveau d'une branche professionnelle adhère à plusieurs organisations présentes au niveau national et interprofessionnel. Comme on ne saurait calculer la représentativité des organisations d'employeurs en fonction du nombre d'entreprises adhérentes, l'amendement AS123 vise à fonder cette représentativité sur une élection nationale sur sigle.