Les organisations d'employeurs qui adhèrent à plusieurs organisations de niveau national et interprofessionnel devront répartir de la même manière le nombre d'entreprises adhérentes et le nombre de salariés entre ces organisations. Ainsi, une organisation d'employeurs qui attribue 30 % de ses entreprises adhérentes au MEDEF devra lui attribuer également 30 % des salariés. Il n'aurait pas été sain de permettre une distorsion entre les deux répartitions.