Dans certains domaines, les étudiants rêvent de faire des stages dans les start-up les plus performantes. Si l'une d'entre elles ne compte que dix salariés, faut-il la contraindre à ne choisir qu'un seul des jeunes qui se bousculent à sa porte ? Vous savez parfaitement que ces stagiaires ne sont pas exploités et que le secteur est caractérisé par une très forte mobilité. Laissez les partenaires sociaux régler une question qui n'est pas du ressort du Conseil d'État !