Lentement mais sûrement, le statut du stagiaire se rapproche de celui du salarié. De façon symptomatique, l'article 4 inscrit l'étudiant en stage dans le code du travail plutôt que dans celui de l'éducation. Ce glissement ne sert pas l'employabilité que les stages ont pourtant vocation à développer. Songeons à l'insertion professionnelle des jeunes !