La Cour des comptes a relevé qu'EDF et GDF accordent depuis des décennies un tarif préférentiel à leurs 300 000 salariés et retraités, qui sont, par ailleurs, des surconsommateurs d'énergie. Elle évoquait un avantage disproportionné concernant des personnels dont elle soulignait qu'ils bénéficiaient d'une évolution dynamique de leurs rémunérations, d'un régime spécial de retraite, d'un comité d'entreprise richissime et de la garantie de l'emploi à vie.
Alors qu'une augmentation de 5 % des tarifs pour tous les abonnés d'EDF est prévue, il serait bon que les agents et retraités participent au redressement des comptes par une contribution sur les avantages résultant de l'application de tarifs préférentiels. Un peu de courage politique serait de mise !