Intervention de Jacqueline Fraysse

Je me réjouis que l'on se soit mis dans votre entreprise à réfléchir à la question du temps de travail et que l'on se soit soucié de la vie quotidienne des salariés, en particulier des contraintes pesant spécifiquement sur les femmes. Il serait sans aucun doute bon qu'il en soit de même partout !

Quoi que vous en ayez dit, sans doute avez-vous quand même partagé une partie du temps de travail – tout le monde n'est pas cadre. Combien de postes ont été concernés ?

Comme notre rapporteure, je ne comprends pas en quoi l'intrusion du travail à la maison serait liée au passage aux 35 heures. Quoi qu'il en soit, les moyens informatiques actuels ne permettraient-ils pas de mesurer le temps de travail effectif pour le contrôler ?