L'idée est bonne, mais risque de se heurter au nombre insuffisant de médecins du travail. A l'heure actuelle, aucune catégorie de travailleurs n'a de médecin du travail référent, mais une telle innovation semble assez justifiée dans le cas de ces salariés. Sans doute conviendrait-il cependant d'ajouter une formule du genre « dans la mesure du possible ».