Les analyses statistiques détaillées sont utiles : j'ai déjà évoqué par exemple les disparités entre cadres et non-cadres au regard de la RTT. Il reste par ailleurs difficile de mesurer la productivité horaire gagnée selon les catégories de travailleurs.
J'ajoute, en faisant écho à l'expression populaire, que « quand je me regarde, je me désole, mais quand je me compare, je me console ». Notre enquête Emploi est par exemple particulièrement fiable, si on la compare à l'outil similaire allemand. M. Fabrice Lenglart peut vous en parler.