Ce sujet est très important. Les entreprises et les administrations y gagneraient énormément, en particulier au regard du stress de leurs salariés, si elles pouvaient leur proposer la généralisation du temps de travail sur la carrière et la différenciation des horaires en fonction des moments de la vie familiale.
Par ailleurs, les emplois précaires, en particulier des femmes qui ont plusieurs coupures dans la journée, constituent un véritable problème.