Intervention de Laurence Rossignol

Vous avez raison, madame la députée, d’aborder la thématique cruciale des salariés du secteur, d’autant qu’il s’agit de femmes à 97 %. J’ai ici la dernière synthèse « emploi et compétences » de la branche de l’aide et des soins à domicile, qui pointe des spécificités importantes : la gestion des deuxième et troisième parties de carrière dans une branche où un salarié sur deux a plus de quarante-cinq ans ; l’évolution des parcours professionnels dans un secteur encore peu attractif ; enfin, l’enjeu crucial de la prévention de la pénibilité pour une branche confrontée à de nombreuses inaptitudes et à un taux d’accidents du travail de 42 % contre 36 % dans l’ensemble des secteurs.

Face à ces constats, l’action du Gouvernement, en lien étroit avec les partenaires sociaux, se concrétise autour de plusieurs leviers. J’évoquerai ainsi le plan en faveur des métiers de l’autonomie, lancé en mars 2013. Son premier volet est effectif depuis un an avec l’accord EDEC autonomie – engagement pour le développement de l’emploi et des compétences. L’État apporte 1,8 million d’euros à ce dispositif. Le deuxième volet est quasiment abouti, avec la refonte des diplômes de niveau V. Dès la rentrée 2015, les diplômes d’auxiliaire de vie sociale et d’aide médico-psychologique seront fusionnés, avec un socle commun de compétences. Comme je l’ai dit, la synthèse prospective « emploi et compétences », récemment publiée par le ministère du travail, fait le point sur l’ensemble de ces métiers.