Les dépenses de personnel représentent 60 % de nos charges. Sans professeurs, il n'y a pas de formation. Or, la moitié de notre budget est consacrée à la formation. Dans le cadre du processus de mutualisation, nous avons beaucoup travaillé sur l'optimisation des ressources humaines. Nous avons rationalisé en particulier les services de formalités pour en faire des services intégrés.