Intervention de Général Jean-François Hogard

Je ne peux pas leur en accorder. C'est pourquoi il m'est difficile de recruter. J'emploie quelques contractuels, mais ils ne rêvent pas de rester chez moi. Au terme de leur contrat, pendant lequel ils ont acquis une expérience professionnelle, ils sont recrutés par d'autres employeurs qui leur proposent, pour un métier identique ou voisin, un salaire plus élevé. J'ajoute que nous n'offrons que des contrats précaires, d'un à trois ans renouvelables.

Certains, auxquels nous avons appris le métier, partent au moment où ils deviennent performants. Un ingénieur dans la cyberdéfense est payé 4 500 euros dans le privé, alors que nous ne pouvons lui en proposer que 2 200. Nous recevons beaucoup de curriculum vitae de candidats qui ont lu l'article du Parisien sur la DPSD, mais il nous est difficile de leur faire une offre attractive. Sans doute reste-t-il la solution de déménager en province.