La possibilité d'émettre un avis unique évoque davantage une fusion qu'un regroupement.
Quant à l'expertise unique, elle risque de porter sur des sujets qui mériteraient d'être distingués. En outre, qui décidera des sujets ? En tout état de cause, il faut conserver une expertise spécifique sur la santé au travail.
À vouloir traiter de trop nombreux sujets à la fois, on risque d'en minimiser l'intérêt.