Intervention de François Rebsamen
Réunion du 20 mai 2015 à 16h15
Commission des affaires sociales
François Rebsamen, ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social :
Pourquoi un accord d'entreprise serait-il forcément défavorable aux représentants du personnel et aux salariés ? Il faut tout de même faire confiance à ces représentants : il est difficile de croire qu'ils peuvent conclure un accord qui irait à l'encontre de leurs intérêts ou des intérêts des salariés.
