Intervention de Fleur Pellerin

Avis très favorable. Le ministère a installé un observatoire de l'égalité dans la culture et la communication, qui rassemble les statistiques sur les nominations à la tête des institutions labellisées, les rémunérations, les programmations et l'accès aux moyens de production dans tous les champs de la création et du spectacle vivant. Les études montrent que si la situation s'est améliorée pour les femmes, elle n'est toujours pas entièrement satisfaisante. Depuis 2012, les nominations à la tête des institutions labellisées doivent se faire sur la base d'une liste restreinte et paritaire de candidats, auditionnés par un jury dont la composition doit tendre à la parité. Les résultats atteints par ce moyen sont assez sensibles puisque 78 nominations intervenues entre 2012 et 2015, soit près de 36 %, ont concerné des femmes. La progression est très nette par rapport à la situation antérieure et je me félicite de cette inversion de tendance, mais j'admets volontiers que cet effort doit être poursuivi pour que nous en venions à une situation plus acceptable. Je pense notamment à l'accès aux moyens de production, puisque des différences demeurent dans le montant des subventions selon qu'elles sont allouées à des hommes ou à des femmes.

J'ai pris l'engagement que les données relatives à la parité dans l'accès aux programmations et aux moyens de production figureraient dans les contrats d'objectifs des structures nationales et des établissements subventionnés, et je souhaite que des objectifs chiffrés y soient insérés. La proposition de votre rapporteur donnera une assise solide à toutes les actions entreprises pour remédier aux déséquilibres persistants.