Intervention de Kheira Bouziane-Laroussi

L'amendement AS 52 vise à préciser le contenu du diagnostic tel que les partenaires sociaux l'ont prévu dans le cadre de l'article 4 de l'accord national interprofessionnel du 19 octobre 2012. Il reprend les éléments classiques de la GPEC : pyramide des âges, caractéristiques des jeunes et des seniors et leur place respective dans l'entreprise, prévisions de départs à la retraite, perspectives de recrutement, compétences clés de l'entreprise et métiers dans lesquels la proportion entre les hommes et les femmes est déséquilibrée.