Non, madame Iborra, nous n'opposons pas les contrats de génération aux contrats d'apprentissage en instruisant un mauvais procès. Nous les comparons, certes, mais nous regrettons surtout l'absence de promotion des contrats d'apprentissage et d'alternance alors qu'il conviendrait de les relancer, faute de quoi ils ne seront plus utilisés alors qu'ils fonctionnaient très bien. Certains centres d'apprentissage éprouvent des difficultés à avoir des effectifs suffisants, ce qui contribue à nourrir des inquiétudes quant à la pérennité des formations. C'est notamment le cas, en Basse-Normandie, pour les fleuristes.