Le ministre a pourtant parlé d'articuler contrat de génération et gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences. Adopter cet amendement en donnerait les moyens. C'est d'autant plus nécessaire que, bien souvent, les PME n'ont pas de direction des ressources humaines ; or ce sont des questions de gestion difficiles. L'amendement aurait pour vertu de sensibiliser les pouvoirs publics au fait que ces entreprises ont besoin d'une aide à la gestion des ressources humaines au niveau des bassins d'emplois. Nous ne pouvons le balayer d'un revers de main.