…j’en ai douté ; il a d’ailleurs oublié que c’était lui-même qui avait mis en oeuvre une réforme de la représentativité des organisations syndicales en 2008 !
L’objectif de ma réforme est précisément d’être au plus près du terrain, de maintenir les droits des salariés, mais aussi de faire confiance à l’intelligence collective. Le dialogue social est pour nous d’intérêt national.