Intervention de Sophie Elizéon

Les partenariats que vous évoquez me paraissent très positifs. Il n'en est pas moins nécessaire de mener un travail de fond pour changer les pratiques professionnelles des bailleurs, privés ou sociaux. Il s'agit de les sensibiliser, de leur rappeler les termes de la loi en matière de discrimination et ceux de la Constitution en matière de continuité territoriale. Il convient également de les informer de ce qu'ils encourent en enfreignant la loi et de les engager à signer des partenariats pour mettre fin aux pratiques discriminatoires. Nous envisageons, comme l'avait proposé l'un de mes prédécesseurs, de mettre en place un conventionnement avec la Fédération nationale de l'immobilier (FNAIM) en vue de former les personnels des agences sur le sujet de l'égalité des chances et de la lutte contre les discriminations. En cas de manquement à leurs obligations, les agences se verraient retirer la labellisation. Ce partenariat serait, à mes yeux, une première étape vers la diffusion de bonnes pratiques. Je précise que le Défenseur des droits soutient cette démarche.

Je soutiens votre proposition, monsieur le député, de coordonner l'ensemble des actions menées en direction du logement et de l'insertion professionnelle. Le conseil régional de la Guadeloupe a récemment signé une convention avec l'association « Nos quartiers ont des talents », dans le but d'accompagner de jeunes diplômés vers l'emploi, et il a signé une convention avec le CNOUS.