Cet amendement vise à introduire dans le contrat de génération un objectif important, qui figurait dans les contrats seniors.
L'objectif de maintien dans leur emploi des salariés âgés doit s'accompagner d'une adaptation et d'une amélioration de leurs conditions de travail en tenant compte de leur capacité de travail et du temps éventuellement consacré à la transmission des savoirs et des compétences.