En Suède, les communes ont obligation de proposer à chaque enfant une place d'accueil collectif dès qu'il atteint l'âge de un an. Cet accueil, axé sur la socialisation, est gratuit et doit être proche du domicile de la famille. Mais durant sa première année, l'enfant est gardé par sa mère, ce qui empêche celle-ci de travailler. Certaines communes suédoises consacrent plus de 50 % de leur budget à ce dispositif.
Afin de préserver l'insertion professionnelle des mères, faut-il réformer le congé parental ? Convient-il de l'abréger ou de le répartir entre les parents ?