Nous aurons l'occasion de revenir sur les souplesses que permettra la signature d'accords internes à l'entreprise sur certains sujets. Mais votre amendement vise à ce que les conventions et accords d'entreprise priment sur les dispositions légales en vigueur – qu'elles soient d'ordre public ou conventionnel – en ce qui concerne l'organisation du travail. Il ouvre la voie à toutes les dérogations possibles et imaginables. C'est pourquoi mon avis est défavorable.