Intervention de Marie-Lou Marcel

J'estime, je le redis, que les salariés au forfait ne doivent pas pouvoir renoncer à leurs jours de repos. En outre, la possibilité d'un tel renoncement créerait une rupture d'égalité entre ces salariés et les salariés non soumis au forfait. À terme, on peut d'ailleurs craindre que des salariés non soumis au forfait jours ne demandent à renoncer eux aussi à leurs propres congés payés.