Intervention de Marie-Lou Marcel

En matière de temps partiel, je considère qu'il est nécessaire de s'entourer d'importantes garanties. C'est pourquoi, dans les entreprises dépourvues d'institutions représentatives du personnel, il me paraît indispensable d'aller au-delà de la simple information prévue et de prévoir un avis de l'inspection du travail.