Intervention de Yves Blein

La disposition que vous envisagez reviendrait à créer une rupture d'égalité entre salariés. Elle ferait bénéficier du même nombre d'heures de formation des salariés n'ayant pas la même charge de travail.

Je comprends bien le problème que vous voulez résoudre mais il me semble qu'il faudrait l'aborder autrement.