Garantir l'avenir et la justice du système de retraites
(Après l'article 5)

Avis défavorable. Nous avons déjà abordé ce sujet tout à l’heure. Nous nous basons sur les critères définis par les partenaires sociaux en 2008 même s’ils n’ont pas épuisé tous les cas de pénibilité au travail. S’ils intègrent les facteurs physiques, les facteurs psychiques, difficiles à quantifier, n’entrent pas dans le dispositif. C’est ce qu...

Il me paraît paradoxal que M. Vigier appelle à supprimer le critère de pénibilité au travail au début de notre discussion sur l’article 5…

Il est d’ailleurs bien électrique, ce soir, M. Vigier, il saute tel un zébulon sortant de sa boîte

Vous avez raison, madame Massonneau, de souligner l’importance de maintenir dans l’emploi les salariés inaptes, qui est d’ailleurs l’une des priorités fixées dans la feuille de route de la dernière conférence sociale, et l’une des priorités du Gouvernement en matière de santé publique. Le Comité interministériel du handicap, réuni le 25 septemb...