Garantir l'avenir et la justice du système de retraites
(Article 5)

Si vous le permettez, madame la présidente, je vais défendre en même temps l’amendement no 152.

Le dispositif du compte personnel de prévention de la pénibilité repose sur la déclaration de l’employeur, qui est soumis à une contribution pour les situations de pénibilité au sein de son entreprise. Cet amendement vise à assurer la consultation du médecin du travail dans le processus de définition des postes à caractère pénible en amont de l...