Amendement N° 129 (Rejeté)
Contrat de génération
Discuté en séance le 15 janvier 2013
Déposé le 14 janvier 2013 par : M. Richard, M. Vercamer, M. Borloo, M. Benoit, M. de Courson, M. Salles, M. Fritch, M. Tahuaitu, M. Tuaiva, M. Gomes, Mme Sonia Lagarde, M. Zumkeller, M. Maurice Leroy, M. Hillmeyer, M. Favennec, M. Jean-Christophe Lagarde, M. Folliot, M. Jégo, M. Philippe Vigier, M. Reynier, M. Sauvadet, M. Santini, M. Demilly, M. Pancher, M. Bourdouleix, M. Rochebloine.
Compléter l'alinéa 8 par les mots :
« assorti d'une formation qualifiante pour les non diplômés ».
Exposé sommaire :
Si le contrat de génération est bien un contrat de travail de droit commun et non un contrat aidé, son objectif ne peut viser simplement à offrir aux jeunes bénéficiaires une formation déjà prévue par l'entreprise, qui viserait par nature à une simple adaptation au poste proposé.
La véritable ambition de tout dispositif de retour à l'emploi pour les jeunes doit viser leur employabilité durable.
C'est l'objet du présent amendement, qui fait du contrat de génération un véritable contrat de professionnalisation à durée indéterminée.
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