Intervention de Marisol Touraine

Le deuxième dispositif transitoire n’interviendra pas à partir de cinquante-deux ans mais selon un seuil d’âge défini par décret, dont je précise qu’il sera de cinquante-neuf ans et demi. Il marque l’âge à partir duquel les points acquis seront doublés. Tout salarié qui, à partir de 2015, accumulera des points sur son compte ou commencera d’en acquérir, verra ses points multipliés par deux afin qu’il puisse bénéficier du compte avant son départ à la retraite, deux ans et demi après. Sans cela, les salariés approcheraient de l’âge légal tout en acquérant des points dont ils ne pourraient rien faire. Un point donnera automatiquement lieu à deux points. Ainsi, arrivé à soixante-deux ans, le salarié aura acquis dix points qui lui permettront, par exemple, de bénéficier d’un trimestre de retraite anticipée.

Je tenais à faire cette explication par souci de transparence, par anticipation, pour qu’il soit bien clair que dans le décret figureront deux âges différents à partir desquels se mettront en place des dispositifs transitoires différents.