Le bon sens populaire dit : « Mieux vaut un bon accord qu'un mauvais procès ». Puisque nous représentons tous, ici, le bon sens populaire, nous devrions y réfléchir. Ne changeons pas un dispositif qui a fait ses preuves. Pourquoi faire compliqué s'il y a moyen de faire simple et rapide ?
Sans revenir aux excellents arguments développés par mes collègues, je pense sincèrement que cette série d'amendements de suppression fait partie des propositions les plus importantes que nous ayons faites pour les salariés de nos entreprises. En effet, cela leur évite trois ans d'attente et sans doute beaucoup de soucis familiaux.
En outre, les partenaires de ces discussions professionnelles se sont mis d'accord et ont en majorité ont signé le texte qui est à l'origine de ce dispositif. J'en appelle donc au bon sens de tout le monde : de grâce, supprimons cet article !